人才派遣
使用勞務(wù)派遣的形式解決企業(yè)臨時(shí)性、輔助性、替代性特定崗位的用工需求，通過(guò)多樣化的用工方式，便捷的解決企業(yè)人才配置相關(guān)問(wèn)題。將員工的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)交給專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)商管理，同時(shí)提升企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行效能。
崗位外包
為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)而靈活的崗位外包服務(wù)，針對(duì)招聘旺季，新項(xiàng)目，員工短期替補(bǔ)，非核心業(yè)務(wù)員工流動(dòng)性大及編制緊帶來(lái)的人才短缺，提供短，中，長(zhǎng)期項(xiàng)目、人員外包、以及整體一站式解決方案。幫助企業(yè)降低用工成本，提高效率。
社保公積金服務(wù)
為企業(yè)提供社保公積金賬戶(hù)建立與管理、申報(bào)繳納、基數(shù)核定，并為企業(yè)員工提供社保公積金相關(guān)待遇辦理等綜合管理服務(wù)。
入離職及在職服務(wù)
涵蓋入離職過(guò)程中所有事務(wù)性操作，包括入離職手續(xù)辦理、證明出具、檔案管理及政策咨詢(xún)等。
薪酬服務(wù)
為企業(yè)員工提供薪酬計(jì)算、薪資代發(fā)、工資卡代辦、個(gè)稅申報(bào)、個(gè)稅政策解答。
